Accueillir de nouveaux collaborateurs , avec un fort enjeu de flexibilité, tout en assurant une intégration à la fois humaine, engageante, sécurisée et scalable.
Les séminaires classiques (présentiel, 3 jours) étaient coûteux, peu flexibles et peu adaptés aux enjeux de marque employeur ou d’attention numérique.
Lancement de "WelcomingU", un onboarding 100 % virtuel dans le métavers MetaKwark :
✔️ Accessible en 1 clic via navigateur
✔️ Chaque collaborateur incarne un avatar photoréaliste
✔️ Un campus immersif, conçu pour favoriser l'engagement et les échanges
Forte mémorisation & engagement dès le jour 1 (+25 NPS)
Effet “Waouh” & valorisation de la marque employeur
Coûts divisés par 13 : -92 % sur l’onboarding de 100 collaborateurs
70 % des participants satisfaits, toutes générations confondues
🏅2 médailles d’or Brandon Hall remportées (Catégorie : Best Unique or Innovative Learning and Development Program & Best Advance in Onboarding Technology)